人要賺錢就要工作，職場中拉職場增進要工作就無可避免的近同技巧要進入職場。

那么在職場上如何拉近與同事之間的事關關系變成了很多人關心甚至讓很多人頭痛的問題。

下面就介紹幾種與同事相處的同事方法。

⒈樹立一個好的關系形象。

俗話說，職場中拉職場增進人靠衣裝馬靠鞍，近同技巧在初入職場時，事關你一定要保證自己展現出來的同事一個非常良好讓人舒服的形象，要給人留下一個好的關系第一印象。

⒉塑造一個好的性格。

人與人相處是近同技巧一門藝術，你要學會這門藝術，事關性格非常重要。同事

在與同事交往的關系過程中，一定要時刻保持真誠和善，要有禮貌，不要在背后說人壞話，更加不要太過注意流言蜚語然后散播謠言。

最好性格里面還能帶一點幽默因子。

沒有人會討厭能給大家帶來歡樂的人的。

⒊學會換位思考，不以自我為中心。

在職場上，如果遇到什么問題與同事發生了分歧，一定要妥善處理，雙方好好溝通，絕對不能主觀臆斷。

在做決策時也要尊重他人的意見，要有團隊意識，不要自以為是、自命不凡。

⒋保持主動。

主動跟同事示好，碰面了打個招呼，下班離開了說聲再見。

有什么意見或者是建議主動提出來，有什么好吃的、好玩的主動分享。

⒌多贊美、關心他人。

人都是有虛榮心的，所以想要跟人相處友好就要懂的去滿足他的虛榮心。

同事今天化了一個漂亮的妝，穿了一條好看的裙子，你得夸她漂亮。

同事完成了工作受到了領導的表揚獎勵，你得夸她真棒。

當然，贊美也是有限度的，最好是發自內心的，不要阿諛奉承。

同時對生病的、失戀的、受到打擊心情低落的同事，要主動去安慰安慰他，關心一下。

⒍私下多多聚會。

上班時間都是以工作為主，真正要了解對方一定要在下班之后的非工作場所進一步加深了解。

所以，平常有事沒事拉著幾個同事一起出去逛逛街、吃吃飯、唱唱歌什么的，對拉近同事之間的距離非常有用。

⒎尊重他人。

每個人都是不一樣的，總有一些特別的人，在外貌上、穿著上、工作習慣上、生活習慣上都跟一般人不一樣，對于這種情況，你必須要給他們尊重，不要嘲笑挖苦諷刺，哪怕是開玩笑也最好不要。

總的來說，就是尊重理解真誠友善，做一個樂觀開朗善解人意的人，同事喜歡你了自然就拉近距離了。

(責任編輯：成長心理)