美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家埃利奧特·阿倫森設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：在一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的演講會(huì)上，有四位選手，錯(cuò)誤兩位才能出眾，證明種人最受幾乎不相上下，歡迎另兩位才能平庸。舉例才能出眾的什犯說(shuō)明一名選手在演講即將結(jié)束時(shí)不小心打翻了一杯飲料，而才能平庸的錯(cuò)誤選手中也有一名碰巧打翻了飲料。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明：才能出眾而犯過(guò)小錯(cuò)誤的證明種人最受人更有吸引力，才能出眾但未犯過(guò)錯(cuò)誤的歡迎排名第二，而才能平庸卻犯錯(cuò)誤的舉例人最缺乏吸引力。小小的什犯說(shuō)明錯(cuò)誤反而會(huì)使有才能的人人際吸引力提高，這種現(xiàn)象在心理學(xué)中被稱為“犯錯(cuò)誤效應(yīng)”。錯(cuò)誤
“犯錯(cuò)誤效應(yīng)”其實(shí)也是證明種人最受一種心理戰(zhàn)術(shù)，這里的歡迎“錯(cuò)誤”當(dāng)然是假的，是舉例故意制造出來(lái)的，目的是拉近雙方的心理距離，因?yàn)檎l(shuí)都不喜歡一個(gè)比自己聰明的人。當(dāng)對(duì)方看到你也會(huì)犯一些錯(cuò)誤時(shí)，他會(huì)這么想：“原來(lái)，你也是一個(gè)平常人”，這樣他就會(huì)無(wú)形中放松戒備心理，而慢慢接受你。
在學(xué)校的時(shí)候，一個(gè)人受歡迎的程度，可能與他的成績(jī)有很大的關(guān)系，但是步入社會(huì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，才能平庸者固然不會(huì)受人傾慕，而全然無(wú)缺點(diǎn)的人也不一定受人歡迎，有些能力超強(qiáng)的人，反而讓眾人疏遠(yuǎn)。人們對(duì)于才華出眾的人，態(tài)度常常出人意料。表面上，似乎在其他條件相等的情況下，一個(gè)人的能力越高、越完善就越受到歡迎。但研究表明實(shí)際上在一個(gè)群體中，最有才華的成員，往往不是最受歡迎的人。雖然人們希望自己周?chē)娜擞泻芎玫牟拍?，有一個(gè)令人愉快的人際交往背景；但是如果他人超凡的才能使人們可望而不可即，人們就會(huì)感到一種壓力。所以，當(dāng)一個(gè)榜樣被描繪成在才能和人格完善上都處于普通人不可企及的高度時(shí)，人們就只好敬而遠(yuǎn)之了。
顯然，才能與被喜歡的程度，在一定范圍內(nèi)成正比關(guān)系，超出這個(gè)范圍，其才能所造成的壓力就成了主要的作用因素，使人傾向于逃避和拒絕。因此，任何人無(wú)論如何也不會(huì)去選擇一個(gè)總是提醒自己無(wú)能和低劣的對(duì)象來(lái)喜歡的。
小趙是老板手下一名非常能干的助手，為公司做了不少貢獻(xiàn)，但是他卻不受同事們的喜愛(ài)，被大家稱作“機(jī)器人”，“冷面人”。他經(jīng)常聽(tīng)到有人在背后說(shuō)他是機(jī)器人，他很困惑，不理解為什么人人都那樣對(duì)他。有一天，他為自己的孤立境地感到有些傷感。于是，他跑到酒吧喝酒，喝了個(gè)大醉。第二天醒來(lái)卻發(fā)現(xiàn)早已錯(cuò)過(guò)上班時(shí)間，他以為同事們會(huì)幸災(zāi)樂(lè)禍或瞧不起他。然而沒(méi)想到，老板并沒(méi)有責(zé)備他，同事們也對(duì)他笑臉相迎。他不知道，他的無(wú)心之過(guò)反而幫了他：大家都知道他是個(gè)有血有肉的人，不再是機(jī)器。
1961年，美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪試圖在豬灣侵入古巴，結(jié)果計(jì)劃慘遭失敗。消息傳來(lái)，全國(guó)一片嘩然?？墒橇钊舜蠡蟛唤獾氖恰柏i灣事件”非但沒(méi)有使肯尼迪的聲望降低，相反，他的聲望卻大大提高了。這是因?yàn)?，過(guò)去新聞媒體把肯尼迪描述得過(guò)于完美，無(wú)可挑剔，讓人感到他不是凡人，無(wú)法和他相提并論；一旦大家知道他也像常人一樣犯些低級(jí)錯(cuò)誤，于是心理為之放松：肯尼迪也不過(guò)如此，不是想像中的無(wú)所不能。這一下反而讓人們對(duì)他產(chǎn)生親近、體諒的感覺(jué)，無(wú)形中因禍得福，靠“犯錯(cuò)誤”拯救了自己。
通常那些表現(xiàn)完美、高高在上的人，都不容易讓人接近，而是讓人產(chǎn)生壓力，而一個(gè)犯小錯(cuò)誤的、能力出眾的人則降低了這種壓力，縮小了雙方的心理距離，保護(hù)了他人的自尊，因而也贏得了更多的喜愛(ài)。因此，你應(yīng)該意識(shí)到，如果你是個(gè)強(qiáng)者，請(qǐng)不要過(guò)于表露自己而脫離群體，適度地暴露些“瑕疵”反而會(huì)贏得更多人喜歡。所謂“大智若愚，大巧若拙”，是做人的一種高境界，而這種人也表現(xiàn)出了自己的親和力，受人歡迎。
當(dāng)然，“犯錯(cuò)誤效應(yīng)”的產(chǎn)生是有條件的，即犯錯(cuò)誤者應(yīng)該是具有非凡才能的人，而且犯的錯(cuò)誤都是些可以原諒的小錯(cuò)誤。
“犯錯(cuò)誤效應(yīng)”指出：與太過(guò)優(yōu)秀和完美的人交往，人會(huì)有一種莫名的壓力感。更為糟糕的是，這些人具有高度完美主義的傾向，對(duì)周?chē)撕褪挛锏倪^(guò)于挑別和苛刻，人們自然會(huì)與這些人拉開(kāi)距離，自然而然，這些人會(huì)有“高處不勝寒”的寂寞感。